崗位職責：
1、根據產品圖紙進行焊胎工裝分析和產品報價等；
2、焊接涂裝工藝文件、APQP等資料編制控制；
3、負責工裝圖紙會簽、調試和驗收；
任職要求：
1、機械或工裝制造類專業，能熟練使用技術軟件進行焊接夾具設計和同步開發建模；
2、五年以上焊接工裝設計經驗。
聯 系 人：王經理
聯系電話：0536—6857166
聯系郵箱：trgszhaopin@163.com
聯系地址：諸城市舜王街道駐地（206國道、九鑫加油站對面）

崗位職責：
1、發新產品開發進度管理，工藝方案、CAE分析報告、工藝會簽、模具生產進度等工作
2、負責協調模、檢具技術資料的整改，模具投入生產后產品件的跟蹤工作；
3、工藝卡及公司新產品工藝卡資料的編制及圖紙的編制，編制下發產品件的工藝卡；
任職要求：
1、機械或模具類專業，對汽車產品構造、沖壓模具及檢具比較熟悉，有三年以上相關工作經驗；
2、對汽車覆蓋件類模具比較精通，能進行模具調試和模具驗收等；
3、沖壓工藝文件和APQP等資料的編制，熟悉TS16949。
聯 系 人：王經理
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崗位職責：
1、對新產品進行沖壓工藝分析、模具工藝分析及產品分析與報價。
2、根據新產品、老產品主機廠設變需求，分析產品、模具設變合理性，進行設變費用的預算，并制定設變方案等；
3、負責新產品DL圖、模具圖紙進行評審，確保模具的制造過程順利進行；
4、根據主機廠要求，與主機廠聯合建模，更改數據 ，優化數據。
任職要求：
1、機械設計與制造專業，5年以上工作經驗
2、具有大型汽車覆蓋件模具技術工作經驗優先考慮。
聯 系 人：徐經理
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崗位職責：
1、根據公司現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度招聘計劃并牽頭、落實人員招聘計劃。
2、負責招聘渠道的開發、維護、評估、分析及整合，建立完善的招聘流程，完善招聘體系，提高招聘效率。
3、滿足足業務部門全年用人需求，保持較快的招聘時效和較高的招聘質量；
4、對線上網絡渠道、線下校園招聘等渠道的開發、使用、維護、改善并有效的針對需求進行渠道部署；
5、改善公司內部選拔體系，搭建適合區域的內部晉升體系；
6、結合公司需求，有效的開展新員工入職培訓、在職提升培訓、實戰培訓等各類培訓活動。
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求：
1、人力資源管理、工商管理等相關管理類專業
2、2年以上招聘工作經驗
聯 系 人：徐經理
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崗位職責：
1、產品首件檢驗
2、生產車間過程檢驗
3、成品檢驗
4、外協供貨產品質量檢驗
5、外協產品質量不合格處理
6、不合格產品處理
7、質量問題的解決
任職要求：
1、機械類相關專業；
2、機械產品質量檢驗經驗1年以上；
3、應屆機械專業大學生也可。
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